Специалист по подбору персонала
... ; Опыт работы с программами побора персонала: HH, Jobster, OLX. Что предполагается ...
... ; Опыт работы с программами побора персонала: HH, Jobster, OLX. Что предполагается ...
... 2-х лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера; Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; ...
от 5000000 до 15000000 UZS... работы в сфере HR и подбора персонала не менее 3х лет; Опыт разработки и ведения проектов по подбору персонала; Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности; ...
... процесса найма. Уровень удовлетворенности нанимающих менеджеров. Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Проведение анализа эффективности процессов найма, ...
... опытного и талантливого Специалиста по подбору персонала (HR менеджер), который готов стать частью нашего ... кандидатов.● Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.Условия работы:Мы предлагаем:● Режим ...
от 350 до 1500 USD... кого есть солидный опыт в подборе персонала, кто готов к большим объёмам ... человек); Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора; персонала и другими подразделениями; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Работа с ...
... для работы в качестве HR-менеджера и рекрутера. Мы предлагаем участвовать во всех аспектах управления персоналом, включая подбор персонала, проведение собеседований, разработка и внедрение ...
... подбору персонала для открытия нового направления в г. Ташкент. Задачи: формирование качественного отдела НАЙМА линейного персонала; осуществление поиска персонала; Формирование коммуникаций между отделом персонала ( ... топ-менеджеров; график работы с 09:00 ...
... заявленным требованиям. Принимает от руководителей отделов (далее заказчик) заявку на поиск и подбор необходимого персонала; Совместно с заказчиком формулирует требования ... . Опыт: Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Условия: Рабочее ...
... отдела по согласованию с финансовым директором. Требования: Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет; Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала ...