... . Напрямую взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Использовать эффективные источники поиска кандидатов. ... пройти собеседование нужно: Опыт подбора специалистов разных уровней и должностей ... социальные сети, платформы для подбора и т.д. Опыт отработки « ...
от 80000 до 110000 RUR... с нанимающими менеджерами; Ведение базы кандидатов; Участвовать в других HR-проектах (HR-бренд, организация мероприятий, обучение и т.д. Ведение всей необходимой отчетности, согласно внутренней процедуре подбора персонала; Соблюдение дедлайнов ...
... бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод ... командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно ...
Обязанности: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и ... с кандидатом; Сопровождение и адаптация персонала при вхождении в компанию. Требования: ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор, точечный); Проведение телефонных и личных ...
от 5000000 до 8000000 UZS... работает международная команда по управлению персоналом, и мы активно применяем различные ... образование; Желание развиваться в области подбора персонала и умение быстро учиться; Отличные ...
... — это персонал, мы ждем от наших работников ... собеседований с нанимающими менеджерами; Участвовать в HR-проектах и активностях; Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций; Требования: Опыт работы в подборе и поиске IT специалистов ...
... активный поиск на подбор персонала, в том числе в регионах, ... через различные источники (hh.uz, Linkedln, карьерные сайты и телеграмм каналы) Принимает заявки на поиск и подбор необходимых работников; Информирует ...
... контроль за их эффективным использованием; Подбор и найм внешних тренеров и ... в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет; Свободное ... работы в обучении и развитии персонала, HR или смежных областях; Опыт ...
Обязанности: Осуществляет активный поиск на подбор персонала, в том числе в регионах, через различные источники (hh.uz, Linkedln, карьерные сайты и телеграмм каналы) Принимает заявки на поиск и подбор необходимых работников; Информирует кандидатов: о ...
от 3000000 до 4000000 UZS