Специалист по подбору персонала
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов ...
Работа менеджер по подбору персонала 2013 в Узбекистан. Найдено 4604 свежих вакансий в этом регионе.
Менеджер по подбору персонала
... зарабатывать и интересно жить Обязанности:• Подбор персонала, на вакансии Компании;• Оценка резюме ...
от 3000000 UZSРекрутер на массовый подбор
... и недвижимости. Обязанности: Поиск и подбор персонала Заполнение первичной отчетности по оформлению ... Soft Skills Взаимодействие с нанимающими менеджерами отдела Требования: Опыт работы от ... 30 до 40 позиций масс подбора в месяц Базовые понимания ТКРуз ...
Рекрутер (массовый подбор)
... в поиске рекрутера на подбор линейного персонала. Мы ищем человека с отличными ... кандидатов; Взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Чего мы ждем от Вас: ... выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами; Вежливость, уважительное отношение ...
до 7500000 UZSHR менеджер
... , на рынке с 2013 года Штат 75 человек Текучесть 1-2 человека в 3 месяца В основном это сотрудники на исп сроке. Задачи будущего HR Подбор, адаптация, дисциплина и его контроль, ... дисциплины в компании (подбор и адаптация по мере необходимости, ...
от 2000 до 2500 USDАдминистративный менеджер
... о сотрудниках в системе управления персоналом, включая графики сотрудников, графики отпусков ... , узбекским языками; Опыт работы офис менеджером от 5-ти лет; Знание ...
HR
... в сфере психологии приветствуется); Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ... открытые вакансии; Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании; Организация ...
от 7000000 до 20000000 UZSДиректор дилерского центра
... продаж. Организация и контроль деятельности персонала. Соблюдение корпоративных стандартов производителя. Анализ ... работников; Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; Обеспечивать свободный ...
HR бизнес-партнер
... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
Ведущий Рекрутер
... .Обязанности: – Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT ... проведение тестирование – Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных ...