Рекрутер (массовый найм)
... HR-проектах; Ведение отчетности. Необходимый опыт и навыки: Опыт работы в подборе персонала от одного года; Высокий уровень ...
... HR-проектах; Ведение отчетности. Необходимый опыт и навыки: Опыт работы в подборе персонала от одного года; Высокий уровень ...
... чем нам не требуется отдельный менеджер по персоналу в классическом понимании (кто бы ... тебя: Ты не учишься очно Опыт в сфере подбора персонала Хороший письменный и устный русский ...
от 8000000 UZS... продаж Разработка должностных инструкции Требования: опыт работы в HR сфере (в частности в подборе персонале) от 3 лет работа в ...
... свою команду HR менеджера. В задачи будет входить: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции; Проведение ... тебя плюсом); Обладаете опытом в сфере подбора персонала и проведения собеседований, умением пользоваться ...
... менеджера в наш филиал в Ташкенте. ... подбор подходящих кандидатов Размещение информации о ... образование Опыт работы в сфере HR от 3 лет Знание русского, узбекского и английских языков Владение актуальными методами оценки персонала Знание трудового законодательства ...
от 1200 до 1500 USD... по персоналу в разработе и реализация стратегий по управлению персоналом. Организация и проведение найма, включая подбор кандидатов, организацию собеседований и выбор ... управления персоналом, психологии или в смежных областях. Опыт работы в сфере HR не ...
... тд. Чем нужно будет заниматься: Подбор персонала по заявкам внутри холдинга; Создание вкусных вакансий; Подбор от младшего звена до руководящих ...
... Mall в поиске рекрутера на подбор линейного персонала. Мы ищем человека с отличными ... оценку кандидатов; Взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Чего мы ждем от Вас: ... расставлять приоритеты. Будет преимуществом: Опыт в рекрутменте, HR, продажах или ...
до 7500000 UZS... о результатах проделанной работы Требования: Опыт в найме не менее 1-года Владение русским и узбекскими языками Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ...
Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на ... Требования: Высшее образование Обязателен опыт работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами не менее 1 года (желательно в IT сфере); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов ...