HR менеджер
... . Обязанности: Оказание содействие Директору по персоналу в разработе и реализация стратегий по управлению персоналом. Организация и проведение найма, включая подбор кандидатов, организацию собеседований и выбор ...
... . Обязанности: Оказание содействие Директору по персоналу в разработе и реализация стратегий по управлению персоналом. Организация и проведение найма, включая подбор кандидатов, организацию собеседований и выбор ...
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов ...
... зарабатывать и интересно жить Обязанности:• Подбор персонала, на вакансии Компании;• Оценка резюме ...
от 3000000 UZS... и недвижимости. Обязанности: Поиск и подбор персонала Заполнение первичной отчетности по оформлению ... Soft Skills Взаимодействие с нанимающими менеджерами отдела Требования: Опыт работы от ... 30 до 40 позиций масс подбора в месяц Базовые понимания ТКРуз ...
... в поиске рекрутера на подбор линейного персонала. Мы ищем человека с отличными ... кандидатов; Взаимодействовать с нанимающими менеджерами. Чего мы ждем от Вас: ... выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами; Вежливость, уважительное отношение ...
до 7500000 UZS... о сотрудниках в системе управления персоналом, включая графики сотрудников, графики отпусков ... , узбекским языками; Опыт работы офис менеджером от 5-ти лет; Знание ...
... в сфере психологии приветствуется); Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ... открытые вакансии; Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании; Организация ...
от 7000000 до 20000000 UZS... продаж. Организация и контроль деятельности персонала. Соблюдение корпоративных стандартов производителя. Анализ ... работников; Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; Обеспечивать свободный ...
... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... .Обязанности: – Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT ... проведение тестирование – Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных ...