Менеджер по подбору и адаптации персонала
... . Что предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор до сопровождения сотрудника на ИС); ...
Работа менеджер по подбору персонала в банки в Узбекистан. Найдено 5115 свежих вакансий в этом регионе.
Менеджер по подбору персонала (массовый найм)
... и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии; Проведение интервью; Координация собеседований с нанимающими менеджерами; Ведение базы кандидатов; Размещение вакансий на различных работных сайтах, в альтернативных каналах поиска персонала; Координация ...
Специалист казначейства банка
... внутренними нормативными документами банка и стратегией развития банка. Управление ликвидностью банка. Управление валютными позициями банка. Управление инвестиционным портфелем банка. Проведение финансового ... банка или другой финансовой организации от ...
от 15000000 UZSСпециалист казначейства (работа с иностранными банками)
... расчетных счетов, заключение договоров с банками (валютные счета, Банк-клиент); Взаимодействие с банками по всему спектру финансовых услуг ... . Опыт работы с иностранными банками. Условия: предусмотрено официальное оформление по ...
Эксперт по маркетингу в Центре Agile
... редизайн разделов и сервисов сайта Банка с учетом бизнес-требований; — Постановка ... с целью формирования позитивного образа банка в глазах клиентов; — Работа с ... РУз; Работу в самом престижном банке страны; Стабильную заработную плату: оклад + ...
Финансовый аналитик
... информацию Правлению, Наблюдательному совету Банка; производить расчет провизий для покрытия ... бухгалтерского учета, НПА Центрального Банка РУз, в т.ч. Положения № ... ). Условия: Работа в дочернем Банке АО «Народный банк Казахстана»; График работы 5 2 ...
Начальник отдела оценки и аттестации персонала
... , методологии и современных инструментах оценки персонала; Опыт самостоятельной разработки модели компетенций, ... и владение различными инструментами оценки персонала (психометрические тесты и опросники, оценка ...
HR-специалист
Обязанности: Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора (размещение вакансий, отбор резюме, собеседования), использование современных методов подбора, сотрудничество с руководством для определения ...
до 8000000 UZSНачальник отдела бизнес планирования
... модели расчета плановых показателей деятельности Банка, их увязки друг с другом ... в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши ...
Категорийный менеджер (Товары для строительства)
... маржинальности и оборачиваемости категории. Категорийному менеджеру необходимо определить ключевые факторы успеха ... далее. Обязателен опыт работы категорийным менеджером менеджером по закупкам продажам в категории ...