... всех поставленных планов и задач. Развитие всех подразделений компании и приведение их к бесперебойной работе (совместно с Топ-менеджерами). Управление ТОП-командой и их эффективность.Основательное развитие всего коммерческого блока. Разработка стратегий ...
... удовлетворенности клиентов. Принимать участие в развитии и улучшении сервиса контактного центра. ... . Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, ... из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, ...
от 30000 RUR... удовлетворенности клиентов. Принимать участие в развитии и улучшении сервиса контактного центра. ... . Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, ... из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, ...
от 30000 RUR... удовлетворенности клиентов. Принимать участие в развитии и улучшении сервиса контактного центра. ... . Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, ... из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, ...
от 30000 RUR... удовлетворенности клиентов. Принимать участие в развитии и улучшении сервиса контактного центра. ... . Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, ... из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, ...
от 30000 RUR... с целью выполнения целей бизнеса; Развитие региональных менеджеров посредством тренингов и коучингов; Разработка ... языков; Хорошие коммуникационные навыки; Готовность к командировкам не менее 70% рабочего ...
... , POSM-менеджером и бренд-менеджером;•Мультизадачность и соблюдение сроков.•Не менее 3 лет опыта работы в графическом и motion дизайне;•Владение ключевыми дизайнерскими программами, к примеру: Adobe After Effects, Premiere ...
... поиске HR менеджера, в обязанности которого будет входить:• ... руководство, которое открыто к изменениям и развитию (подчинение непосредственно Директору Компании);• Открытость Компании к помощи в обучении;• Интересные задачи, т.к. HR у нас внедрен во ...
от 8000000 до 12000000 UZS... . Дифференцированный подход: Адаптация методик работы к индивидуальным потребностям и особенностям каждого ребенка. Этот подход позволяет учитывать различия в уровне развития, интересах, способностях и стилях обучения ...
от 8000000 UZS... в детском саду. Развитие индивидуальных планов и программ для ... социально-эмоциональному развитию детей и формированию положительного взаимодействия ... прав детей. Готовность к постоянному профессиональному развитию и обучению. Условия: График работы: ...
до 10000000 UZS