Управляющий рестораном
... : Управление работой ресторана, включая управление персоналом, обслуживание клиентов и контроль качества ...
от 7000000 до 12000000 UZS... : Управление работой ресторана, включая управление персоналом, обслуживание клиентов и контроль качества ...
от 7000000 до 12000000 UZS... подбор и адаптация, обучение, развитие персонала, укрепление и развитие команды на ...
Обязанности: Принимать заказы от посетителей; Встреча и обслуга посетителей; Вежливое обслуживание и т.д. Требования: Опыт работы: в европейской от 1 года и выше; Обязательное знание русского, узбекского и английского (желательно разговорный) языков. ...
от 250000 UZSОткрыта вакансия на позицию :БартендерНужны шустрые, с опытом работы, готовые к новому обучению и переобучению.Должностные обязаности :Встреча и обслуживание гостей за баром.Обучение правильным методам приготовлениям коктейлей.Быстрое усвоение информации. ...
от 190000 до 200000 UZS... нормативным стандартам.- Совместно с техническим персоналом разрабатывать индивидуальные презентации и демонстрации ...
Уважаемые соискателиПрошу внимательно ознакомиться с вакансией и только потом откликаться в запрашиваемом формате. Кандидаты, не выполнившие условия для контакта рассматриваться не будут автоматически. Благодарю за понимание Обязанности: выполнение всех ...
от 4000000 до 4500000 UZS... по администрируемым субподрядным контрактам; информирование персонала проекта об их обязанностях, связанных ...
«Рибамбель» - уникальная сеть клубов-ресторанов премиум-класса для детей и их родителей. С 2012 года мы успешно работаем в направлении развития традиций качественного семейного отдыхаОбязанности: Оказывать Гостям сервис высшего качества; Участвовать в ...
от 180 до 400 UZSОбязанности: Приём входящих и исходящих звонков и соединение с нужным абонентом. Приём, отправка, сортировка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции (факсы, почта, сообщения). Обеспечение сохранности и конфиденциальности входящей и исходящей ...
Обязанности: Поддержание интересов бизнеса, взаимодействие с локальными и линейными менеджерами; Взаимодействие с отделом обучения и развития по внедрению программы обучения и кадрового развития, разработке и запуску программы преемничества; Участие в ...