Teamlead Android
... адаптации сотрудников Кого мы ищем: Опыт разработки Android приложений от 6 лет; Опыт работы в роли TeamLead команды ... Coroutines (+ Flow); Уверенное владение Gradle; Опыт работы с Service WorkManager push- ...
Работа мнеджер по персоналу без опыта в Узбекистан. Найдено 7949 свежих вакансий в этом регионе.
QA Инженер Manual (Mobile)
... тестирования; ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Опыт работы в тестировании от 1 ...
DevOps Engineer(middle/senior)
... скрипты на Groovy Иметь практический опыт сборки Backend (Java) части, мобильной части (android,ios) и вэб приложения Опыт работы с GIT и базами ... поддержке и администрировании сложных приложений; Опыт работы с автоматизацией процессов, применение ...
Backend разработчик (офис)
... ; Умение писать поддерживаемый код; Опыт работы с СУБД; Опыт использования систем контроля версий. Будет плюсом: Опыт разработки микросервисной архитектуры; Знание и опыт написания unit тестов; Опыт работы с RabbitMQ Kafka; Опыт работы с Elasticsearch или ...
от 15000000 до 20000000 UZSBackend разработчик
... openapi 3.0 документацию.11. Опыт работы с Sentry (решение Issue)12. Опыт профилирования кода (оптимизация)13. Опыт работы с высоконагруженными проектами14. Знание ...
от 15000000 до 25000000 UZSОперационный менеджер
... support, B2B sales, moderation) · непосредственный опыт клиентского обслуживания: личные продажи, управление персоналом в сфере продаж, линий поддержки ...
Руководитель отдела продаж
... компетенций команды. Понимание принципов мотивации персонала и способов эффективного стимулирования результативности. Опыт в разработке и внедрении систем ...
от 5000000 до 20000000 UZSРуководитель административного отдела
... административным персоналом (АХО, секретариат, и др.), участие в подборе административного персонала; контроль соблюдения требований по охране ... Требования: опыт работы в отделе АХО от 3-х лет будет преимуществом; опыт управлением команды (опыт руководства от 3-х и ...
от 16500000 UZSCтажёр бизнес-тренер
... работает международная команда по управлению персоналом, и мы активно применяем различные ... внедрение системы обучения и развития персонала; Разработка и проведение тренингов и ... профессиональных навыков и приобретения ценного опыта.
Cтажёр HR-аналитик
... кадров. Отчётность по укомплектованности достаточности персонала. Анализ оттока персонала. Внедрение системы грейдов. Ожидания от кандидата: Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое) Желателен опыт работы по направлению, но необязателен ...