О компании: Самая большая ценность нашей организации – это сотрудники, именно из их знаний, навыков, опыта и энергии складывается уникальный потенциал компании. Создаем условия для роста: Корпоративная база знаний. Карта компетенций; Конференции и семинары ...
от 3000000 до 50000000 UZSМЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5 2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной ...
Обязанности: Выдача путевых листов; Контроль показателя счетчика спидометра; Списание горюче-смазочных материалов; Координация работы автотранспортных средств; Контроль за выполнением перевозок; Требования: Знание узбекского и русского языков; Умение ...
от 3500000 до 5000000 UZS... Хавал, а также другим сотрудникам отдела. Требования: Образование высшее Знание языков : ...
от 15000000 до 20000000 UZSОбязанности: - Развитие канала продаж- Планирование продаж- Переговоры- Составление отчетов- Контроль оплат Требования: - Организованность- Коммуникабельность- Умение вести переговоры Условия: - График работы: ПН-ПТ с 09-00 ч. до 18-00 ч.- Испытательный ...
от 7000000 до 10000000 UZS... и обеспечить выполнение плановых показателей отдела. Какие задачи будут перед вами ...
от 4000000 до 15000000 UZS... ; Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж в течение 1-2 ...
до 30000000 UZS... успешный опыт формирования и управления отделом активных продаж с упором на ...
от 3000000 UZS... договорных обязательств Коммуникация с другими отделами в решении вопросов субагента Регулярная ...
от 80000 до 95000 RUR... Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних ...