... отдела по согласованию с финансовым директором. Требования: Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет; Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала ...
tashkent.hh.uz
... развитие персонала: Определение потребностей в обучении, разработка образовательных программ, мониторинг эффективности обучения. Требования: Опыт работы в HR от 2 лет. Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии. Знание методов подбора ...
tashkent.hh.uz
до 8000000 UZS
... .Требования:- Опыт работы в массовом подборе от 1 года (Обязательно с вахтовым персоналом);- Самостоятельный подбор подбор вахтового персонала используя свои ресурсы (база,телефония, ...
samarkand.hh.uz
от 40000 до 150000 RUR
... Руководителя офиса по подбору персонала для открытия нового направления в г. Ташкент. Задачи: формирование качественного отдела НАЙМА линейного персонала; осуществление поиска персонала; Формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и ...
tashkent.hh.uz
... команду выдающегося специалиста по подбору персонала. Что мы предлагаем: Возможность получить ... будет входить: поиск и подбор персонала; определение источников поиска и размещение ... Office; имеете опыт в подборе персонала от 2х лет; умеете работать ...
tashkent.hh.uz
... ТК РУз Профессиональный рост и развитие в условиях быстрорастущего бизнеса.
tashkent.hh.uz
... HR процессов: мониторинг рынка труда, подбор и рекрутинг, адаптация и развитие персонала, проведение аттестации, разработка и внедрение ...
tashkent.hh.uz
от 500 до 600 USD
... HR процессов: мониторинг рынка труда, подбор и рекрутинг, адаптация и развитие персонала, проведение аттестации, разработка и внедрение ...
tashkent.hh.uz
от 7000000 до 8000000 UZS
... работников; Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; Обеспечивать свободный обмен опытом и ...
tashkent.hh.uz
... :Обязанности:Подбор и отбор персонала. Осуществлять поиск персонала, проводит предварительную работу с претендентами на вакантные должности;Проведение собеседований. Определять на собеседованиях требуемые по вакансии компетенции и уровень их развития ...
tashkent.hh.uz