Обязанности: Координировать процесс организации работы сотрудников по подбору, адаптации, управление карьерой, управлению преемственностью и аутплейсмента; Организовать процесс подбора, распределения, развития сотрудников, изучения потребности в персонале ...
Обязанности: Управление маркетингом школы Управление отделом продаж Управление подрядчиками Анализ и ...
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ : Осуществление мониторинга выполнения целевых коэффициентов эффективности, определенной стратегией Банка; Подготовка информации Руководству по итогам мониторинга за исполнением целевых коэффициентов эффективности; Определение ...
... процессов и координация с другими отделами при необходимости Требования: Четкая дикция ...
Обязанности: Должен иметь опыт работы более. 3 года. Ориентированность на клиента. Честность. Эффективность. Лояльность в команде. Открытость к новостям. Требования: необходимо наладить систематизацию на предприятии Открыть новые филиалы по региону.---- ...
от 5000000 до 8000000 UZSОбязанности: руководить сбытом продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем проводить переговоры и заключать договоры контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации ...
от 15000000 UZS... клиентами; Контроль работы, обучение персонала отдела; Планирование и контроль исполнения бюджета ...
... туровПодбор горящих предложенийРабота с маркетинговым отделом Отчетность по проделанной работе Требования: ...
от 2000000 до 12000000 UZS... : Построение и развитие компетенций торгового отдела; Разработка обучающих программ для тренингов; ...
от 18000000 UZSМЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5 2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной ...