... безопасностью: Сотрудничество с отделами ИТ и информационной безопасности для обеспечения интегрированного подхода к управлению уязвимостями. Обучение и консультации: Проведение ... осведомленности сотрудников о практиках безопасности и использовании сканера ...
andijan.hh.uz
... безопасностью: Сотрудничество с отделами ИТ и информационной безопасности для обеспечения интегрированного подхода к управлению уязвимостями. Обучение и консультации: Проведение ... осведомленности сотрудников о практиках безопасности и использовании сканера ...
namangan.hh.uz
... безопасностью: Сотрудничество с отделами ИТ и информационной безопасности для обеспечения интегрированного подхода к управлению уязвимостями. Обучение и консультации: Проведение ... осведомленности сотрудников о практиках безопасности и использовании сканера ...
tashkent.hh.uz
... , соблюдение трудовой дисциплины; Переговоры с ключевыми клиентами (торговые и аптечные сети), договоренности о взаимовыгодном сотрудничестве, компромиссные решения ... Опыт управления командами на уровне филиала отдела продаж (супервайзер заместитель РОП); Высокий ...
tashkent.hh.uz
от 10000000 до 20000000 UZS
... уверенного пользователя; Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание Трудового Кодекса. РУз Грамотная русская и ...
tashkent.hh.uz
... вопросам трудового законодательства. 3. Оказание помощи другим отделам при необходимости; 4. Выполнение других ... по кадрам от 1 года; Опыт работы с корреспонденцией и документооборотом; Знание трудового законодательства в части предоставления отпусков, ...
tashkent.hh.uz
... листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек).; Внесение данных в 1С ... договора; Требования: Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет; Отличное ...
samarkand.hh.uz
... возможность для стажировки в отделе кадров. Эта стажировка* предоставит практический опыт ... : Помощь в административных задачах отдела кадров, таких как ведение досье сотрудников ... свою карьеру в области управления персоналом. *Стажировка не оплачивается
tashkent.hh.uz
Обязанности: Найм на работу, оформление документации, выполнение функции HR. Составление должностных инструкция, адаптация новых сотрудников. Требования: Ответственный, опытный, дружелюбный, грамотный человек. Условия: Своевременная заработная плата, ...
navoi.hh.uz
от 4500000 до 7000000 UZS
... методы обучения и повышения квалификации кадров; - порядок разработки трудовых договоров (контрактов); - методы и организацию менеджмента; - основы технологии производства и перспективы развития предприятия, структуру управления и его кадровый состав ...
tashkent.hh.uz
от 3450000 до 6000000 UZS