... ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ Задачи: Составление планов работы отдела, организация и обеспечение работы отдела и контроль над выполнением планов; ...
tashkent.hh.uz
... .3. Планирование бюджета отдела, контроль расходов и оптимизация затрат. ... Требования:1. Опыт управления отделом административно-хозяйственного обслуживания не менее ... 18:00.2. Конкурентоспособная заработная плата.3. Возможности для профессионального развития ...
tashkent.hh.uz
от 10000000 до 15000000 UZS
... расширяем команду. Один из стратегических отделов, который необходимо развивать - отдел продаж. И нам нужен человек- ... ;- Испытательный срок - 1 месяц (оплачиваемый);- Заработная плата: Оклад + kpi (15 млн. сум);- ...
tashkent.hh.uz
до 15000000 UZS
... повышением прибыльности отдела; Соблюдать высокий уровень корпоративной культуры и способствовать укреплению положительного имиджа Компании; Повышать регулярно свои знания и профессиональную квалификацию в сфере продаж; Размер заработной платы обсуждается ...
tashkent.hh.uz
... отделе продаж Владение узбекским и русским языком в совершенстве Условия: Прозрачная система мотивации: оклад плюс KPI и бонусы с продаж График работы 5 2 с 9.00-18.00 (перерыв на обед); Официальное оформление по договору ГПХ, белая заработная плата ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 30000000 UZS
... их работы; Анализировать эффективность отдела с помощью CRM; Прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела; Наладить систему KPI, постоянно повышать ... анализа финансовых показателей деятельности отдела продаж. Навыки руководства оптовыми продажами ...
tashkent.hh.uz
... продаж Планировать и прогнозировать работу отдела продаж; Выполнять личный KPI и KPI отдела; Набирать, обучать и адаптировать новых сотрудников; Готовить отчетность по проделанной работе. Что мы предлагаем: Заработная плата выше рынка труда (+бонусы от ...
tashkent.hh.uz
... , прокачанных людей на позицию Руководителя отдела продаж (РОП). Людей, которые разделяют ... оперативность – это наша гордость. Итоговая заработная плата будет определена по итогам собеседования. ...
tashkent.hh.uz
от 15000000 UZS
... , улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками, помогать ... улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование ... 30% от суммы годовой заработной платы ***Если вы готовы принять вызов ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 12000000 UZS
... , улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками, помогать ... улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование ... 30% от суммы годовой заработной платы ***Если вы готовы принять вызов ...
chirchiq.hh.uz
от 5000000 до 12000000 UZS