Начальник отдела кадров
... и повышение квалификации ведение учета кадров Требования: знание персонального компьютера позитивная ...
от 5000000 до 12000000 UZS... и повышение квалификации ведение учета кадров Требования: знание персонального компьютера позитивная ...
от 5000000 до 12000000 UZS... больничных Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... образование Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание нового ...
... времени подготовка отчетов в головное управление работа в мехнат.уз, 1С8 ... языков опыт работы в отделе кадров от 3 лет Условия: график ...
... также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела ... языков; Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности. Условия: ...
... с совмещением функций специалиста по кадрам в наш небольшой уютный офис ... качестве офис-менеджера специалиста по кадрам от 1 года; Опыт работы ...
... с совмещением функций специалиста по кадрам в наш небольшой уютный офис ... качестве офис-менеджера специалиста по кадрам от 1 года; Опыт работы ...
... больничных Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... образование Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание нового ...
... , участие в подборе кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование Требования к работнику на должности Начальник производства в городе Ташкент следующие: ... на вакантном месте Начальник производства следующие: Сотовая связь; Обед ...
от 7000000 до 10000000 UZS... Создает на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия ... перспективы развития предприятия, структуру управления и его кадровый состав; - методы учета движения кадров; - основы общей и специальной психологии, ...
от 3450000 до 6000000 UZS... причины текучести кадров, разрабатывать совместно с Руководителями мероприятия по их устранению;Разработка и внедрение HR-стратегий;Взаимодействие с руководством и сотрудниками по вопросам управления персоналом;Проведение адаптации новых сотрудников ...