... отдела подбора и адаптации персонала в Uzum Market, который возьмет ... и массового подбора ( back office, логистика, склад); Опыт управления командой: формирование, развитие, мотивация сотрудников; Автоматизация процессов подборам , работа с данными, ...
... информации, участие в проектах по адаптации, умение разрабатывать процессы и оптимизировать их. Опыт: Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Условия: Рабочее ...
... «НГМК» Требования: Высшее образование (менеджмент, управление персоналом – преимущества) Релевантный опыт работы в ...
... отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... лучших практик в области управления персоналом. Отличные устные и письменные коммуникативные ... кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более ...
от 1000 до 3000 USD... вакансиям; Участие в проектах HR (адаптация, корпоративная культура, продвижение HR бренда и бренда работодателя, пр.); Требования: Опыт работы в HR; Знание русского языка и узбекского языков; Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ...
до 8000000 UZS... . Что предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор до сопровождения сотрудника на ИС); ...
... кадровой политики. Обязанности: Управление полным циклом подбора персонала, от объявления о вакансии до адаптации, обеспечивая плавный и эффективный процесс. Управление персоналом: управление информационной системой управления персоналом и другими ...
... : Организация процесса подбора персонала; Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие; Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала; Осуществление ...
... и анализ итогов работы по подбору персонала и разработка предложений по его оптимизации; Осуществление контроля и управления сотрудниками отдела, формирование графика, адаптация и мотивация; Разрешает спорные вопросы, ...
от 10000000 UZS... управление HR-брендом, внедрение корпоративной культуры, обеспечение эффективной системы коммуникаций между персоналом компании, решение конфликтных ситуаций в коллективе. Менеджмент всех HR процессов: мониторинг рынка труда, подбор и рекрутинг, адаптация ...
от 500 до 600 USD