Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры; ведение личных дел, карточек Т2; табели, графики; ведение штатного расписания; участие в разработке ...
Обязанности: Найм на работу, оформление документации, выполнение функции HR. Составление должностных инструкция, адаптация новых сотрудников. Требования: Ответственный, опытный, дружелюбный, грамотный человек. Условия: Своевременная заработная плата, ...
от 4500000 до 7000000 UZS... руководства главной кафедрой по подготовке кадров по направлению бакалавриата «Бухгалтерский учет ...
... налоговое бюро- работа в отделе кадров для людей, принимающих выходящих на ...
от 6170000 до 8820000 UZS... другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.). Составлять отчетность о готовности ...
от 4000000 до 15000000 UZS... в обучении сотрудников; Организация подбора кадров; Контроль KPI. Условия работы: Официальное ...
от 3000000 до 30000000 UZS... , переключение между ними и настройка кадров во время прямого эфира или ...
... др; Функции HR-Менеджера Отдела кадров- Разработка и размещение вакансий на ...
от 3500000 до 6000000 UZSЗадачи: Ведение кадрового делопроизводства, начисление и учет заработной платы в соответствии с законодательством Республики Узбекистан; предоставление отчетов Головному офису HR. Консультирование руководства и работников компании по трудовым нормам, ...
... компьютерными программами для работы с кадрами. Знание английского языка будет являться ...