... , методологии и современных инструментах оценки персонала; Опыт самостоятельной разработки модели компетенций, ... и владение различными инструментами оценки персонала (психометрические тесты и опросники, оценка 360, интервью по компетенциям, ассессмент- ...
... разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников. Владение ... , включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, ...
от 1000 до 3000 USD... в команде навык массового подбора персонала навык управления персоналом навык обучение персоналом знание методов мотивации и оценки персонала знание трудового законодательства Условия: график ...
... . Сотрудничать с менеджерами для проведения оценки эффективности и разработки стратегий развития и удержания сотрудников. Требования: Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или другой соответствующей ...
... эксплуатацию объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям ... ; методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; порядок ... эксплуатацию объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям ...
... соблюдения законодательства и корпоративных норм. Оценка и развитие персонала: Проведение оценок производительности, определение потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера ...
... сотрудников • Оценка и мотивация персонала • Адаптация новых сотрудников в компании ... разными уровнями персонала • Глубокое понимание процессов подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства • Навыки оценки компетенций и проведения нескольких ...
от 8000000 UZS... . Обязанности: • Построение системы управления персоналом; • Поиск и подбор персонала для отделов: Руководящие должности, Продажи, Маркетинг; • Проведение собеседований (личных, телефонных), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов ...
от 5000000 UZS... образование в области экономики, управления персоналом или смежных областях. Опыт работы в сфере оценки и вознаграждения персонала не менее 3 лет. Знание ...
... программ адаптации, организация социализирующих мероприятий. Оценка персонала: Проведение оценки эффективности сотрудников, анализ результатов для ...
до 8000000 UZS