... и конфликтных ситуаций; Ведение документооборота ресторана. Открытие и закрытие смены; мониторинг и контроль смены в ресторане, работа с кассой и контроль ... ; Требования: Опыт работы супервайзером Менеджером ресторана от 3 лет; Знание программ: ...
❕Успешно развивающаяся франчайзинговая российская сеть ресторанов объявляет набор в свою команду официантов. За последние три года мы ... работать и развиваться в ресторанном бизнесе; - Наличие санитарной книжки или готовность ...
от 2500000 до 4000000 UZS... ; -Поддержание чистоты и порядка в ресторане. -Прием и встреча гостя -Консультирования по меню -Погружения в атмосферу заведения Требования: -Творческий и креативный подход к работе -опыт работы официантом желателен, но не обязателен – мы ...
от 1000 до 2000 UZS... массовых мероприятий в ресторане;составление заявок на пополнение ассортимента ... белья;обучение помощников официанта на рабочих местах технологиям сервировки ... : Для успешной работы официанту необходимы физическая выносливость, хорошая координация ...
... Нужно открыть вакансию раннера В ресторан Lambic Brasserie требуется раннер на ... , полный день Условия: - работа в ресторане с хорошей проходимостью гостей. - график ... вид; - желателен опыт работы помощником официанта.
от 150000 UZS... проекту с нуля (технические задания, бизнес-требования, описания бизнес-процессов, customer journey и тд.) ... информационных систем, обеспечение соответствия требованиям бизнеса. Проведение анализа текущих банковских бизнес-процессов, выявление узких мест и ...
от 18000000 UZS... и процедур в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании; Составление ... их актуальности; Мониторинг выполнения бизнес-процессов, выявление проблем и разработка ... цифровых инструментов для оптимизации бизнес-процессов. Условия: Работа в международной ...
от 45000 RUR... и продукции) Требования: Опыт работы официантом не менее 3-х летОпыт ...
от 5000000 до 6000000 UZS... класса Повар-универсал О нас: Отель в самом центре солнечного города ...
... ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании и потребностей ресторанов. Это включает проведение собеседований, оценку ...