Обязанности: составлять сменно-суточные задания, согласовывать и контролировать их выполнение; вносить изменения в ранее утвержденные сменно-суточные задания и доводить изменения до функциональных подразделений; осуществлять регистрацию, оформление и учет ...
Чем предстоит заниматься: Ведение бухгалтерского учета в полном объем, сдача статистических отчетов, подготовка управленческой отчетности, контроль бухгалтерской документации, осуществление контроля по валютным операциям, контроль остатков на складах, ...
Обязанности: быть приветливым и уважительным к гостям заведения качественно выполнять все правила по обслуживанию гостей, менеджера ресторана или вышестоящего руководства опрятно выглядеть, проходить медосмотр, выполнять правила техники безопасности Помощь ...
от 3500000 UZSОбязанности: Организация выставок; Ввести профили Instagram, LinkedIn Планировать мероприятия и акции, связанные с развитием бренда на рынке; Организовать мероприятие по открытию нового офиса в Казахстане; Работы по брендированию (блокноты, каталоги, ...
от 12000000 UZS... ); работа в офисе (Мирзо-Улугбекский район); программу адаптации для комфортного погружения ...
до 500 USDТребования: опыт от 1 года барменом знание русского языка в совершенстве, турецкий и английский будет преимуществом знание ПО IICO будет преимуществом Обязанности: быть приветливым и уважительным к гостям заведения досконально знать меню и винную карту, ...
от 5000000 UZS... уютном офисе в Ташкенте (Яккасарайский район); Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; ...
... - Адрес офиса: г. Ташкент, Яшнабадский район, ул. Чолпон 1
от 6000000 UZSЯхши даромад топишни хохлайсизми? Янги танишувларчи? Бепул тушликга нима дейсиз?Унда бизнинг ахил жамоамиз, яний колцентримиз операторлари сафига кошилиб оиламиз азосига айланинг. Нимага айнан биз?-Ойлик ва бонуслар тизими 10-15 млн сумгача.-Ширин тушлик ...
от 5000000 до 15000000 UZSОбязанности: Разработка системы мотивации для коллектива, отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников Разработка и сопровождение системы мотивации сотрудников.Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании. Контроль выполнения ...