Обязанности: Размещение вакансии на жоб сайтах Скрининг резюме Первичные интервью Назначение собеседование Адаптация новых сотрудников Требования: Опыт 1-3 год Знание методов и инструментов подбора персонала Условия: график 6 1 обед за счёт компании ...
от 5000000 до 6000000 UZSОбязанности: - Поиск и подбор персонала;- Создание профиля вакантных должностей;- Прием заявок на поиск и подбор персонала;- Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе, нестандартных источников;- Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Создание профиля вакантных должностей; Прием заявок на поиск и подбор персонала; Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе, нестандартных источников; Активный поиск, скрининг и отбор ...
от 4000000 до 7000000 UZSТребования: Свободное владение русским, узбекским языком (должен быть на высоком уровне, как письменный, так и разговорный), английский язык. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Outlook) Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, ...
от 6000000 до 8000000 UZSEMAN GROUP - более 28 лет является одним из ведущих лидеров на рынке Узбекистана офисной мебели, высококачественных древесных плит, мебельной фурнитуры, напольного покрытия, а так же деревообрабатывающего оборудования. В нашей философии, люди – это главное ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Создание профиля вакантных должностей; Прием заявок на поиск и подбор персонала; Закрытие вакансий с помощью различных, в том числе, нестандартных источников; Активный поиск, скрининг и отбор ...
от 4000000 до 7000000 UZSОбязанности: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ рынка труда; Размещение вакансий на всех имеющихся платформах, работа с откликами; Проведение всех этапов собеседований (первичное ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор, точечный); Проведение телефонных и личных интервью; Составление текста вакансий и размещение объявлений; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; Сопровождение процесса оформления и ...
от 5000000 до 8000000 UZSОбязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их найма и адаптации. Управление кадровыми документами. Оценка эффективности работы сотрудников. Требования: Опыт работы в области HR от 3 лет в международных компаниях или в ...
от 500 до 2000 USDОбязанности: - Подбор персонала Проведение собеседований Требования: Умение работать в таких программах как HH Telegram OLX и офисные программы Языкознание - русский узбекский таджикский Культура общения Работать в полный рабочий график Коммуникабельность ...
от 5000000 до 7000000 UZS