... и всеми соответствующими внутренними отделами. Вы будете работать с продавцами ... с продавцами и сотрудниками отдела маркетинга Понимать сезонность, новые поступления, ... всех организационных уровней Практический опыт работы с каталогом товаров на ...
... – средний уровень или выше; Успешный опыт развития вендоров IT продукции в условиях повышенной конкуренции; Опыт руководства отделом продаж с полной ответственностью за финансовый результат отдела; Отличные знания теории продаж; Знание ...
... частный университет требуется специалист в отдел кадров. Основные требования: Среднее или высшее образование Опыт работы не менее 2-х ...
от 6000000 до 8000000 UZSОбязанности: - Осуществление руководство отдела; - Проведение работ по обеспечению предприятия кадрами; - Руководство разработкой перспективных и годовых планов комплектования и предприятия кадрами; - Организация своевременного оформления приёма, перевода ...
от 6000000 до 6500000 UZSВ торговую компанию требуется специалист отдела кадров: ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт работы от 3х-лет на ...
от 9000000 UZS... компьютера (WORD EXCEL) Составление табеля Опыт работы в кадрах Условия: Пятидневка Обед с 9- ...
от 3000000 до 3100000 UZS... опытными профессионалами, так и начинающими кадрами. Мы заинтересованы в привлечении в ... по маркетингу; Участвовать совместно с отделом закупа в разработке стратегии развития; ... в команде; Навыки копирайтинга; Успешный опыт по созданию ТЗ для сайтов ...
... русским и узбекском языками Имеете опыт работы в качестве Начальника производства - от 3-х лет, опыт управления командой от 30 человек ( ... основе цифр принимать решения; Успешный опыт в области планирования производства и ...
... нашей команде по развитию клиентского опыта в роли Исследователя клиентского опыта массового сегмента (специалист высшей категории отдела клиентского опыта). Обязанности: Опыт проведения CX исследований от 2х ...
... нашей команде по развитию клиентского опыта в роли Исследователя клиентского опыта бизнес сегмента (специалист высшей категории отдела клиентского опыта). Обязанности: Определять бизнес-потребности и ...