Помощник начальника отдела кадров
... Вести учет рабочего времени сотрудников отдела (табель, отпуска, больничные)Выполнение иных поручений начальника отдела кадров. Формирование личных дел сотрудниковПомощь в ...
от 3000000 до 4000000 UZSРабота персонал отдел кадров в Узбекистан. Найдено 3250 свежих вакансий в этом регионе.
Инспектор по кадрам
... узбекского языков опыт работы в отделе кадров от 3 лет Условия: Официальное ...
от 4500000 до 5000000 UZSИнспектор по кадрам
... также другую установленную документацию по кадрам; Формировать и вести личные дела ... языков; Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности. Условия: ...
Инспектор по кадрам
... договора- введение личных дел для персонала, внесение изменений и дополнительных данных- выявление возможных проблем в коллективе и причин текучке кадров Условия: - своевременная заработная плата- график ...
от 5000000 UZSСпециалист по кадрам
... соискателей на позицию Специалиста по кадрам в Пскент. Mark Formelle - это ... труда заработных плат источников привлечения персонала. Администрирование кадрового делопроизводства; Формирование HR ...
от 4000000 до 6000000 UZSПомощник Отдела Кадров (HR со знанием Узбекского и Русского языка)
... ) Составление табеля Опыт работы в кадрах Условия: Пятидневка Обед с 9- ...
от 3000000 до 3100000 UZSМенеджер по кадрам
... делопроизводства в полном объеме (Офисный персонал (имеются иностранные работники) численность около ... . В подчинении два инспектора по кадрам. Требования: Знание трудового законодательства; Навыки ...
Инспектор по кадрам
... узбекского языков опыт работы в отделе кадров от 3 лет Условия: график ...
Офис-менеджер/Универсал
... Функции HR-Менеджера Отдела кадров- Разработка и размещение вакансий на ... приказов, связанных с персоналом, регламентов, положений отделов, kpi . Мониторинг программы учета и ... прочее) Управление хоз. персоналом. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство ...
от 3500000 до 6000000 UZSHR менеджер
... ; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Создание системы мотивации; устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; Проведение оценки деятельности персонала; Организация системы адаптации работников ...
до 10000000 UZS