... в разработке и проведении программ адаптации для новых сотрудников - Проводит выходное ... совершенстве - Опыт работы в подборе персонала - Прохождение каких-либо курсов по рекрутменту HR - Опыт в массовом и точечном подборе персонала Условия: - График 5 2 с ...
... . Чем нужно будет заниматься: Подбор персонала по заявкам внутри холдинга; Создание ... ; Ведение отчетности (рекрутинговая воронка); Ведение адаптации нанятого персонала; Ведение документации и составление job ...
Обязанности: 1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников. 2. Проведение мониторингов ...
... оценки сотрудника Проведение собеседований Адаптация сотрудника Контроль за настроением сотрудников ... решений о найме. Понимание принципов адаптации: Знание методов и приемов, способствующих успешной адаптации новых сотрудников в компании. Слушательские ...
от 5000000 до 7000000 UZS... , телефонное интервью; Массовый подбор линейного персонала; Контроль прохождения соискателями всех этапов отбора; Первичное КДП; Контроль процесса адаптации, welcome training, ввод в должность, ...
... . Роль - Руководитель отдела рекрутмента и адаптации: О компании: Ведущая компания в ... о приеме на работу и адаптацию новых сотрудников. Развитие и поддержка ...
... продаж. Организация и контроль деятельности персонала. Соблюдение корпоративных стандартов производителя. Анализ ... инструментов стимулирования продаж; Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа ...
... работает международная команда по управлению персоналом, и мы активно применяем различные ... заниматься: Формирование бюджета затрат на персонал, факторный анализ. Внедрение системы оплаты ...
... отдела кадров, включая взаимоотношения с персоналом, управление результативностью, администрирование компенсаций, льгот ... , трудового законодательства РУз, взаимоотношений с персоналом и стратегий управления талантами. • Сильные ...
от 8000000 до 11000000 UZS... от 1 года. Менеджер по персоналу должен разбираться в: актуальном трудовом ... ; управленческой структуре предприятия; текущем состоянии персонала предприятия; планах по привлечению нового персонала на предприятие; текущем состоянии рынка ...
от 5000000 до 7000000 UZS