Специалист по подбору персонала
... приглашает на работу Специалиста по персоналу Обязанности: МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ Требования: опыт работы по подбору персонала не менее 6 мес. Условия: ...
Работа подбор персонала без опыта в Узбекистан. Найдено 8190 свежих вакансий в этом регионе.
Специалист по подбору персонала
... приглашает на работу Специалиста по персоналу Обязанности: МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ Требования: опыт работы по подбору персонала не менее 6 мес. Условия: ...
Специалист по подбору и обучению персонала
... Требования: - Русский язык в совершенстве - Опыт работы в подборе персонала - Прохождение каких-либо курсов по рекрутменту HR - Опыт в массовом и точечном подборе персонала Условия: - График 5 2 с ...
Специалист по подбору и адаптации персонала
Обязанности: Осуществление эффективного поиска и подбора персонала, в том числе в регионах; ... и бренда работодателя, пр.); Требования: Опыт работы в HR; Знание русского языка и узбекского языков; Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ...
до 8000000 UZSМенеджер по подбору персонала
Обязанности: 1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий ... еженедельной и ежемесячной отчетности. Требования: опыт работы в подборе персонала знание трудового законодательства и опыт работы ведения кадрового делопроизводства Знание ( ...
Специалист по подбору персонала
... Отчетность по своему участку Требования: Опыт работы в подборе персонала не требуется Ключевые навыки проведения интервью и оценки персонала Хорошие навыки владения компьютером Знание ...
от 5000000 UZSВедущий специалист ФГ подбора персонала
... внедрении нормативных документов в области подбора и адаптации персонала;-осуществляет поиск персонала по открытым вакансиям внутри компании ... 2-х лет в сфере подбора персонала кадровой работы;-знание русского и ...
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
... : Подбор персонала на открытые позиции разных уровней. Организация процесса адаптации персонала. Участие в трансформации и автоматизации процессов подбора и адаптации. Требования: Высшее образование. Знание методов поиска, отбора и оценки персонала ...
Руководитель отдела сопровождения пользователей
... общей компетентности команды, участие в подборе персонала. Требования: Желателен опыт работы в финансовой сфере (банки, инвестиции, страхование). Опыт руководства командой от 15 человек (обязательно). Опыт организации и руководства Service Desk ...
Руководитель отдела продаж
... KPI для оценки результатов. Навыки подбора персонала согласно требованиям должности и корпоративной культуры. Опыт в проведении обучающих и мотивационных ...
от 5000000 до 20000000 UZS