Администратор магазина (Ташкентская область городской посёлок Алмазар)
... формате наставничества, возможность роста до директора магазина. Премирование за стаж работы ...
от 4000000 до 6000000 UZSРабота помощник директора по ахо в Узбекистан. Найдено 660 свежих вакансий в этом регионе.
Администратор студии танцев
... вместе с командой;- Выполнение поручений директора студии.- Решение хозяйственных вопросов;- И ...
от 3000000 до 5000000 UZSНачальник Департамента Маркетинговых Коммуникаций
Мы в поиске Директора департамента продуктового маркетинга, с опытом ...
Операционный директор сети фастфуд ресторанов
Обязанности: Организация и контроль работы проектов в полном объеме Создание четких и понятных скриптов, стандартов работы для сотрудников, отражающие корпоративную концепцию и этику нашего ресторана Обеспечение высокого качества обслуживания посетителей ...
Директор филиала
Задачи: Организация и контроль работы филиала; Представление интересов компании в отношениях с третьими лицами, в том числе с клиентами; Поиск и привлечение новых клиентов; Консультирование клиентов по профессиональным вопросам; Встречи с клиентами, ...
Коммерческий директор
Обязанности: Формирование коммерческой стратегии компании; Формирование политик и процедур в департаменте продаж; Формирование и управление торговой команды; Обучение и развитие торговой команды, мотивация сотрудников, навыков продаж; Развитие ...
Motion designer
... (от проектного менеджера до креативного директора); График работы с 10:00 ...
от 6000000 до 12000000 UZSСпециалист по кадровому делопроизводству
... носителе. Выполнять устные поручения генерального директора и руководителя отдела КД Требования: ...
Заместитель директора по управлению поставками (Ангрен)
Обязанности: Развитие и управление логистическими системами Компании для обеспечения эффективной цепочки поставок; Организация работы с клиентами, обеспечение своевременной поставки товаров и поддержка высокого уровня обслуживания; Закупка необходимых ...
Генеральный директор (руководитель)
Обязанности: Разработка общей стратегии и выстраивание бизнес-процессов компании; Построение эффективное работы компании и обеспечение выполнения плановых показателей; Управление командой и ее развитием, повышение уровня лояльности для сотрудников; участие ...