Помощник главного бухгалтера
... ) Оформление трудовых договоров и прочей кадровой документации (по шаблонам) Выставление и ...
... ) Оформление трудовых договоров и прочей кадровой документации (по шаблонам) Выставление и ...
Обязанности:- Первичная бухгалтерская документация;- Учёт кадровой документации, расчет заработной платы, ночных, ...
от 3000000 до 4200000 UZS... писем, запросов, деловая перепискаЮридическое сопровождение кадровой работы - разработка приказов, инструкций, положений ... сотрудников, руководства организации по правовым вопросам;участие в переговорах, правовое ведение ...
от 10000000 до 15000000 UZS... ; Участие в разработке и внедрении кадровых политик. Разработка организационной структуры направлений; Ведение аналитики и отчетности по людским вопросам и затратам на сотрудников; Консультационная ...
от 5000000 до 10000000 UZS... в Обществе, юридическое содействие в кадровых вопросах; Осуществлять разработку учредительных документов, внесение ... сфере IT, разъяснение нововведений; Решение вопросов внутренней безопасности: проверка контрагентов и ...
от 6000000 до 10000000 UZS... который не просто будет заниматься кадровыми вопросами, а станет неотъемлемой частью нашей ... ищем не просто профессионала в кадровой сфере, но и настоящего оптимиста, ... . Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве Знание современных методов подбора ...
от 8000000 UZSОбязанности: Ведение кадровой документации; Опыт восстановления кадрового делопроизводства. Разработка ДИ. Ведение и ... том числе нового); Знание программ кадрового учета (1С, Mehnat.uz); Знание кадрового делопроизводства; Навыки работы с офисным ...
... .п.);• Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;• Ведение личных дел и электронных ...
... кадров и помощника руководителя в одном лице. В нашу дружную команду мы ищем ответственного и опытного Офис-менеджера, который будет заниматься управлением персоналом, ведением табеля, разработкой кадровой политики, ведением кадрового делопроизводства, а ...
от 3000000 UZS... понимания их потребностей и решения кадровых вопросов; Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания их потребностей и решения кадровых вопросов. Требования: Высшее образование; Знание трудового ...