Обязанности: поиск работников Требования: знание русского языка знать этап подготовки визы Условия: умеющий управлять персоналом подготовка официальных документов о приеме на работу и увольнении работников
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 6000000 UZS
... эффективного взаимодействия бухгалтерии со всеми отделами компании. • Кадры (прием на работу, переводы, подписание ...
tashkent.hh.uz
... процветающей. Требования: Опыт работы в отделе кадров от 3 года; Знание Трудового ...
tashkent.hh.uz
до 8000000 UZS
... , налогов и удержаний; Взаимодействие с отделами кадров и финансов для обеспечения своевременной ...
tashkent.hh.uz
до 7000000 UZS
Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление и обработка трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводах и отпусках сотрудников. Обеспечение актуальности и полноты кадровой документации. Ведение базы данных сотрудников и кадрового учета ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 UZS
... Важно: умеющий искать, воспитывать, удерживать кадры, вести постоянную работу с кадрами, создавая интерес в глазах своих ...
tashkent.hh.uz
от 10000000 до 13000000 UZS
Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление и обработка трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводах и отпусках сотрудников. Обеспечение актуальности и полноты кадровой документации. Ведение базы данных сотрудников и кадрового учета ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 UZS
Обязанности: Найм на работу, оформление документации, выполнение функции HR. Составление должностных инструкция, адаптация новых сотрудников. Требования: Ответственный, опытный, дружелюбный, грамотный человек. Условия: Своевременная заработная плата, ...
navoi.hh.uz
от 4500000 до 7000000 UZS
... и информации. Источники обеспечения организации кадрами. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Основы психологии и социологии труда. ...
tashkent.hh.uz
... в налоговое бюро- работа в отделе кадров для людей, принимающих выходящих на ...
tashkent.hh.uz
от 6170000 до 8820000 UZS