Рекрутер/менеджер по подбору персонала
Обязанности: Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов Проведение ... русским и узбекскими языками Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы ...
Обязанности: Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов Проведение ... русским и узбекскими языками Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы ...
... Megarieltor требуется HR менеджер. Постоянное развитие, создание лучшей на рынке услуги — это цель, которая позволяет нам объединять талантливых людей. Присоединяйся и работай с лучшими Обязанности: Поиск и подбор персонала (риэлторы, управленческие ...
от 3000000 UZS... ; Сотрудничество с менеджерами смежных отделов для определения их потребностей в персонале и обеспечения их выполнения; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в подборе от 1 года (также рассматриваем начинающих рекрутеров); Знание методики ...
до 5000000 UZS... . Обучение на 6 реальных вакансиях (Менеджер по продажам, Оператор колл центра, ... . Реальный кейс для вашего резюме рекрутера Неограниченный доступ к материалам. Бонус — ... настрой. Желание развиваться в сфере подбора персонала Условия: Работа в крупной ...
от 2000000 до 5000000 UZS... и закрепляет клиента за конкретным менеджером по продажам, в соответствии с классификацией клиента и группой менеджера; в соответствии с принятой в ... со стороны руководства компании, ведущих менеджеров; отсутствие обоснованных претензий со стороны ...
от 6000000 до 8000000 UZS... и закрепляет клиента за конкретным менеджером по продажам, в соответствии с классификацией клиента и группой менеджера; в соответствии с принятой в ... со стороны руководства компании, ведущих менеджеров; отсутствие обоснованных претензий со стороны ...
от 4000000 до 6000000 UZS... специалистов только нашей компании. Обязанности: Подбор вентиляционного оборудования Подбор холодильного оборудования Подбор автоматики к вентиляционному оборудованию Консультирование менеджеров по техническим вопросам Консультирование клиентов ...
Обязанности: Поиск персонала на вакантные линейные позиции ; Поиск кандидатов в открытых источниках, социальных сетях и профильных сайтах, работа с внутренней базой и внутренними кандидатами; Проведение первичных телефонных и видео интервью с кандидатами; ...
Обязанности: Привлечение соискателей через различные каналы; Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; Контроль за процессом найма; Требования: Стрессоустойчивость; Внимательность к собеседнику; Целенаправленность; Условия: График 6 1 Дружный ...
от 4000000 до 5000000 UZSEMAN GROUP - более 28 лет является одним из ведущих лидеров на рынке Узбекистана офисной мебели, высококачественных древесных плит, мебельной фурнитуры, напольного покрытия, а так же деревообрабатывающего оборудования. В нашей философии, люди – это главное ...