Что необходимо делать: Выполнять план найма; Осуществлять поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии; Проводить интервью; Координировать собеседования с нанимающими менеджерами; Вести базы кандидатов; Размещать вакансии на различных работных ...
В дружную и амбициозную команду UYDA (сеть магазин посуды) требуется опытный специалист по найму сотрудников команды Обязанности: Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии; Проведение первичных собеседований; Использование различных ...
от 4500000 до 8000000 UZSОбязанности: Размещение вакансии на жоб сайтах Скрининг резюме Первичные интервью Назначение собеседование Адаптация новых сотрудников Требования: Опыт 1-3 год Знание методов и инструментов подбора персонала Условия: график 6 1 обед за счёт компании ...
от 5000000 до 6000000 UZSОбязанности: Не бояться новых вызовов; Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься объемами по найму; Предлагать и реализовывать идеи по комплектации проектов специалистами; Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ...
Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов Проведение собеседований и оценка кандидатов Взаимодействие с менеджерами и командами Организация и проведение ориентации новых сотрудников Сопровождение процесса трудоустройства Массовый найм Найм в офис ...
от 5000000 до 7000000 UZSОбязанности: Поиск кандидатов на разных площадках Проведение онлайн собеседований и оценка кандидатов. Назначение встречи Требования: Закрытие вакансий на позиции: Менеджер по продажам, мобилограф - контент мейкер Условия: Оплата сдельная: за каждого ...
Обязанности: Осуществляет активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах. Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание ...
от 1000000 до 10000000 UZSОбязанности: 1. Обзвон кандидатов при приеме на работу и прием входящих звонков; 2. Закрывать регулярно открывающиеся вакансии в течение данного периода; 3.Формирование списков кандидатов; 4.Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов; 5.Обратная связь с ...
от 2000000 до 4000000 UZSОбязанности: Подбор персонала на различные позиции. Требования: Опыт в подборе от 1 года. Знание русского, узбекского языков. Условия: Работа в офисе. (Электроаппарат) Фиксированный оклад плюс бонусы в размере 15% от оклада за каждую позицию.
Обязанности: Найм, подбор, адаптация; Частичное видение КДП; Поиск кандидатов; Просмотр релевантных резюме; Проведение первичного интервью и тестирования; Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям; Коммуникация с кандидатами; Организация ...
от 4000000 до 7000000 UZS