Оператор Call-центра в SMARTER
... прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. ...
от 30000 RUR... прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. ...
от 30000 RURОбязанности: Координировать процесс организации работы сотрудников по подбору, адаптации, управление карьерой, управлению преемственностью и аутплейсмента; Организовать процесс подбора, распределения, развития сотрудников, изучения потребности в персонале ...
Обязанности: Подбор офисного персонала Middle и топ-уровней (менеджеры,супервайзеры,агенты); Утверждение заявки на подбор, согласование требований к hard и soft skills кандитадатов; Организация ...
от 2000000 до 4000000 UZSЧто нужно делать: Полная обработка входящего потока; Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; Тесное взаимодействие c управляющими филиалами компании в течение процесса подбора; Кого мы ищем: Отличные коммуникативные и организационные навыки; ...
Обязанности: Качественный массовый и точечный подбор персонала, эффективное закрытие вакансий в регламентные сроки; Организация и проведение собеседований, и оценки персонала; Ведение аналитики по подбору персонала; Первичная адаптация новых сотрудников; ...
от 5000000 до 6000000 UZSОбязанности: Ведение документооборота; Поддержка в поиске и отборе экспертов для международных проектов; Установление и поддержание коммуникации с франкоговорящими международными экспертами; Поддержка в сопровождении экспертов во время выполнения проектов ...
от 7000000 до 8000000 UZSIT Park — это технологический парк и центр развития IT-индустрии в Узбекистане. Наша цель - создать благоприятную среду для развития местных IT-компаний и привлечь крупные международные корпорации. Мы ценим инновации, таланты и стремимся создать команду ...
... прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. ...
от 30000 RURОбязанности: Поиск кандидатов на вакантные позиции Провидение первичного интервью и оценка кандидата Общение с коллегами, уточнение информации по вакансиям Коммуникация с кандидатами Организация встреч коллег из смежных отделов с кандидатами Отчеты о ...
Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Координация этапов отбора и взаимодействие с кандидатами на всех стадиях процесса отбора. Проведение анализа эффективности процессов найма, разработка и внедрение улучшений. Подготовка отчетов и ...