Специалист по персоналу
... рост, кадровый резерв взаимодействовать с руководителями подразделений и осуществлять hr поддержку по вопросам управления персоналом, помощь в решении рабочих ситуаций ...
... рост, кадровый резерв взаимодействовать с руководителями подразделений и осуществлять hr поддержку по вопросам управления персоналом, помощь в решении рабочих ситуаций ...
... поиске специалиста по подбору персонала. ТРЕБОВАНИЯ:• Средне - специальное или высшее ... опыт работы по подбору персонала от 1-го года.• Умение ... Организация собеседований выбранных кандидатов с руководителем.• Сопровождение кандидатов на всех этапах ...
от 6000000 до 7000000 UZS... чем достойная по рынку. Обязанности: Управление командой рекрутеров (до 10 человек); Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора; персонала и другими подразделениями; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Работа с ...
... и очных первичных собеседований линейного персонала; Подготовка отчетов о проделанной работе для руководителя. Требования: Высшее образование; Опыт работы ...
от 8000000 до 10000000 UZS... . - Глубокие знания в области управления персоналом, включая найм, обучение, законодательство по труду, управление отношениями с сотрудниками и компенсационные ... . - Высшее образование в области управления персоналом или психологии Условия: Мы предлагаем ...
от 5000000 до 7000000 UZS... ПК и гарнитуры.Обязанности: - Предоставление персонала исходя из требований компании на ... - Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала - Ведение всего цикла подбора: получение ...
от 40000 до 150000 RUR... . Желание профессионально развиваться в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). ...
... ; Организовывать процесс по обучению смежные департаменты разработанному продукту (маркетинг, отдел продаж); ... лицами компании (РП, Аналитики, Архитектурное управление, Проектировщик). Требования: Высшее образование - архитектура ...
... документов Департамента. Контроль отчетности, соблюдения KPI процессов, предоставление отчетов владельцам процессов. Работа над развитием сотрудников по отдельности, а также наращивание общей компетентности команды, участие в подборе персонала. Требования ...
... куртирование и развитие торговых точек управление и контроль работы персонала: обучение‚ руководство и мотивация персонала; выполнение поставленных задач в продажах, ... рост. Поддержка инициатив со стороны руководителей
от 8000000 до 20000000 UZS