Обязанности: Подбор персонала на открытые позиции разных уровней. Организация процесса адаптации персонала. Участие в трансформации и автоматизации процессов подбора и адаптации. Требования: Высшее образование. Знание методов поиска, отбора и оценки ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Офисный персонал (имеются иностранные работники) численность около 200 человек): оформление всех видов кадровых приказов. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек; Оформление ...
Обязанности: Участие в разработке стратегии таргетированной рекламы для страниц клиентов; Настройка рекламы в Instagram, Facebook; Эффективное сегментирование целевой аудитории; Проведение тестирования различных вариантов рекламных материалов и стратегий ...
от 5000000 до 10000000 UZS