Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, прекращение, переводы, отпуска, командировки, расчёт листков нетрудоспособности, хранение и учёт трудовых книжек) Внесение данных в 1С 8,3 Формирование положений, составление ...
от 5000000 до 7000000 UZSОбязанности: Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.Проведение кадрового аудитаКадровый аутсорсинг Требования: ...
от 5000000 UZS❗️ Наши требования к кандидату:- Стаж работы не менее 1 года- Образование: среднее специальное высшее- Знание русского и узбекского языков⠀✔️ Ваши обязанности:- Своевременное и качественное выполнение поставленных руководством задач- Оформление кадровых ...
Обязанности: Выполнять поручения руководителя; Сдавать отчёты в статистику и в биржу труда; Табельщик (+ - на рабочем месте); Вести табель; Подбор персонала; Список отпускных; Кадровые приказы; Производственные приказы; Ведение личных дел сотрудников ( ...
от 3500000 до 5000000 UZSОбязанности: документальное оформление приема и увольнения сотрудников перевод персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РУз и распоряжениям руководства; учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней в соответствии со ...
от 5000000 UZSОбязанности: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение ...
... больничных Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... образование Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание нового ...
от 5500000 до 6000000 UZS... структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой ... укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их ...
до 8000000 UZS... способных линейных менеджеров. - Изучает движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с Руководителями Отделов ...
... уровень их развития; Анализировать движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывать совместно с Руководителями мероприятия ...
от 5000000 UZS