... банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...
samarkand.hh.uz
... банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...
tashkent.hh.uz
... банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...
karshi.hh.uz
... банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...
termez.hh.uz
... банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...
namangan.hh.uz
... на результат и крутой заработок сотрудников. Наш отдел продаж: У нас ... ); возможность карьерного роста за пол года; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 22 года); обучение и наставничество от руководителя ...
tashkent.hh.uz
от 10000000 UZS
... часто приходят такие клиенты); эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от ... ); возможность карьерного роста за пол года; молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 22 года); обучение и наставничество от руководителя ...
tashkent.hh.uz
от 10000000 UZS
... командной работе, мы третий год подряд получаем награду “Traveler’s Choice ... опытом работы в туризме 30 лет, за 12 лет смогли построить одну из лидирующих ... и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет) Обязанности менеджера по продаже в ...
bukhara.hh.uz
от 3700000 до 10000000 UZS
... и монторинга новых сотрудников (onboarding); Разработать и внедрить процессы, ... с повышением вовлечённости сотрудников; Ведение ежемесячной HR-аналитики. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Владение русским и узбекским языками; ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 10000000 UZS
... постоянно растем, к концу следующего года планируем увеличить штат в два раза. Каждый наш сотрудник абсолютно свободен в творчестве в ... творческую инициативу и амбиции наших сотрудников. https: www.linkedin.com company ...
tashkent.hh.uz
от 4000000 до 10000000 UZS