... район ул. Темур Малика дом 27 А. Ориентир: напротив экобазара. Mark Formelle - это более 300 магазинов и 5500+ сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и ... внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых ...
от 3000000 до 4500000 UZS... более 20 лет. Каждому сотруднику мы гарантируем: Достойную заработную плату ... за счёт компании для лучших сотрудников. Наши сотрудники могут выбирать: Удобный график работы; Возможность работать в ближайшей к вашему дому аптеке. В ваши обязанности будет ...
от 2000000 до 10000000 UZS... организации; Контроль статистик и показателей сотрудников; Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и продвижение целей ...
... организации; Контроль статистик и показателей сотрудников; Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и продвижение целей ... организации; Контроль статистик и показателей сотрудников; Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и продвижение целей ...
... Mark Formelle : Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы; ... много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых ... нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал нашим требованиям и был ...
от 4500000 до 6000000 UZS... клиентов; контроль соблюдения стандартов обслуживания сотрудниками; подготовка отчетов о выполнении планов ... Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение ...
... клиентов; контроль соблюдения стандартов обслуживания сотрудниками; подготовка отчетов о выполнении планов ... Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение ...
... и анализ данных о работе сотрудников и внесение предложений руководству по оптимизации; Разработка и внедрение мероприятий для укрепления корпоративной культуры; Обеспечение соблюдения трудового законодательства и ...
... процессов для запуска SuperApp, развитие культуры продуктовой разработки, внедрение новых подходов ... , принимать участие в онбординге новых сотрудников, проводить мотивационные, exit-интервью; Проводить ...
... на всегда закроет вопрос найма сотрудника за минимальные сроки Для нас каждый сотрудник - очень ценен. 80% времени акцент на подбор персонала. 20% на введение в должность + корпоративная культура. Важно, иметь опыт работы подбора ...
от 5000000 UZS