... Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Владение орг. ... , с которыми может столкнуться сотрудник: сотрудник не вышел на работу, нужно ... ему нужно общаться с сотрудниками разного уровня; стрессоустойчивость, потому что ...
chirchiq.hh.uz
от 5000000 до 12000000 UZS
... Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Владение орг. ... , с которыми может столкнуться сотрудник: сотрудник не вышел на работу, нужно ... ему нужно общаться с сотрудниками разного уровня; стрессоустойчивость, потому что ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 12000000 UZS
... - мы заинтересованы в росте наших сотрудников, поэтому вкладываем время и ресурсы в развитии навыков и компетенций: продажи, тайм- ...
tashkent.hh.uz
от 12000000 до 27500000 UZS
... переговоры до подписания договора; Нанимать сотрудников отдела, формировать и реализовывать планы индивидуального развития, заниматься наставничеством, организовывать обучение менеджеров; ...
tashkent.hh.uz
от 900 USD
... покупателя счастливым. -Работа в наших магазинах – это отличная возможность для профессионального роста и развития карьеры в розничной торговле. Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и ...
tashkent.hh.uz
от 3000000 до 5000000 UZS
... персоналом, включая найм и обучение сотрудников; Развитие и укрепление бренда в регионе; Отчетность о работе магазина и ее анализ; Планирование и ...
chirchiq.hh.uz
от 5000000 UZS
... и проведении инвентаризаций; Ведение отчетности магазина, в том числе учет рабочего времени работников магазина, составление графика работ; Контроль поступления ... ; Получение опыта и возможность профессионального развития в международной компании.
tashkent.hh.uz
... персоналом, включая найм и обучение сотрудников;Развитие и укрепление бренда в регионе;Отчетность о работе магазина и ее анализ;Планирование и ...
namangan.hh.uz
от 5000000 UZS
... работы персонала: планирование рабочих графиков сотрудников, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала; Анализ ключевых показателей деятельности магазина; Ведение документооборота, отчётности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами ...
tashkent.hh.uz
... конкурс на вакансию — директор магазина. Основные требования: высшее образование; успешный ... обязанности: организация эффективной работы магазина; обеспечение роста и развития магазина; управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т. ...
tashkent.hh.uz