Специалист по взысканию задолженности (коллектор), Хоразм
... . Требования: Опыт работы в сфере взыскания задолженностей от 1 года; Отличные ...
от 4000000 до 6000000 UZSРабота сотрудник по взысканию в Узбекистан. Найдено 2189 свежих вакансий в этом регионе.
Специалист по взысканию задолженности (коллектор), Кашкадарья
... . Требования: Опыт работы в сфере взыскания задолженностей от 1 года; Отличные ...
от 2000000 до 8000000 UZSСпециалист по взысканию задолженностей
... телемаркетинга (продажи по телефону), отделы взыскания; работа в CRM системах; наличие ...
Специалист по взысканию задолженности (коллектор)
... в MIB, в юридическом отделе взыскание. Условия: График работы: 6 1; ...
от 5000000 до 7000000 UZSСпециалист по взысканию задолженности (коллектор), Самарканд
... . Требования: Опыт работы в сфере взыскания задолженностей от 1 года; Отличные ...
от 4000000 до 10000000 UZSСпециалист по взысканию задолженности (коллектор), Фергана
... . Требования: Опыт работы в сфере взыскания задолженностей от 1 года; Отличные ...
от 4000000 до 10000000 UZSСпециалист по взысканию долгов
Ищем 2 СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ВЗЫСКАНИЮ С БАНКА МФО или с ...
от 6000000 до 10000000 UZSРуководитель центра банковских услуг «Шердор» Самаркандского областного филиала
... клиентов; контроль соблюдения стандартов обслуживания сотрудниками; подготовка отчетов о выполнении планов ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...
HR в международную тренинговую компанию
... расширения команды и найма новых сотрудников в отдел продаж. Немного о ... плату; Готовые материалы для обучения сотрудников; После года работы оплачиваемый отпуск ... каких условиях нанимать; Оперативный найм сотрудников за 1-2 недели в ...
от 5500000 до 10000000 UZSРуководитель центра банковских услуг «Новый Наманган», филиал Наманганской области
... клиентов; контроль соблюдения стандартов обслуживания сотрудниками; подготовка отчетов о выполнении планов ... команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной ...