Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление и обработка трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводах и отпусках сотрудников. Обеспечение актуальности и полноты кадровой документации. Ведение базы данных сотрудников и кадрового учета ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 10000000 UZS
... нам важно: наличие опыта работы диспетчером в логистике, как преимущество. грамотная ... отчетов по штрафам; проверка контроль сотрудников непосредственно на линии на точках ...
samarkand.hh.uz
... города (приветствуется)-пунктуальностьОбязанности:- Мониторинг работы сотрудников- Мониторинг работы самоката график работы ...
tashkent.hh.uz
от 3000000 до 3000001 UZS
... расширения команды и найма новых сотрудников в отдел продаж. Немного о ... плату; Готовые материалы для обучения сотрудников; После года работы оплачиваемый отпуск ... каких условиях нанимать; Оперативный найм сотрудников за 1-2 недели в ...
tashkent.hh.uz
от 5500000 до 10000000 UZS
Обязанности: 1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников. 2. Проведение мониторингов уровня оплаты ...
tashkent.hh.uz
... более 300 магазинов и 5500+ сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и ... Mark Formelle : Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы; ... нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал нашим требованиям и был ...
tashkent.hh.uz
от 4000000 до 6000000 UZS
... запуска команд и развития сотрудников Будет плюсом: - Опыт в банковской ... команды с целевой результативностью Обязанности 1. Стратегическое планирование и реализация: - ... привлечения и удержания талантливых сотрудников.2. Управление командой: - Найм, обучение ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: 1. Обеспечение жизнедеятельности офиса: ... по приему увольнению отпускам сотрудников, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка ... , 3. Оказание помощи другим сотрудникам при необходимости; 4. Выполнение других ...
tashkent.hh.uz
от 3500000 UZS
Обязанности: Найм сотрудников и введение их в должность; Кадровый учет и документооборот организации; Контроль статистик и показателей сотрудников; Развитие корпоративной культуры ... и показателей сотрудников; Развитие корпоративной культуры, HR-бренда ...
tashkent.hh.uz
... более 300 магазинов и 5500+ сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и ... Mark Formelle : Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы; ... нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал нашим требованиям и был ...
tashkent.hh.uz
от 4500000 до 6000000 UZS