... его профессиональных навыках и характере. Организация вводного обучения: После выбора кандидата специалист помогает в организации вводного обучения, чтобы новые сотрудники быстро освоились ...
от 5500000 до 10000000 UZS... Специалиста по работе с персоналом. Какие задачи предстоит решать: Ведение ... персонал), поддержание информации о вакансиях в актуальном состоянии; Проведение первичных и очных интервью, оценка компетенций соискателей; Активное участие в организации ...
... ; анализ текучести персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучение персонала; формирование кадрового резерва; ведение ... своего направления; возможность участвовать в развитии функции, ...
от 6000000 UZS... и специалистов, подготовка форм обратной связи по итогам оценки Разработка актуализация регламентирующих документов по оценке и обучению персонала Проведение тестирований по результатам обучения Формирование моделей карьерных планов Организация, участие ...
... квалифицированных Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки ...
от 1000 до 3000 USD... ), финансовых результатов деятельности организации. 6. Обеспечивает своевременное и точное ... и другим сотрудникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, ... бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания ...
... в регионе, организацию и проведение обучения по продукции направления In-Vitro Diagnostics и обучения по применению продукции. Задачи: Разрабатывать ... в роли Специалиста по продукту или Специалиста по клиническому применению лабораторной диагностики, ...
... и Азербайджане.Мы в поисках Специалиста по обучению и развитию, который готов повышать уровень профессионализма наших сотрудников и сделает обучение персонала частью нашей стратегии успеха Задачи Специалиста по обучению и развитию:Проводить анализ ...
... hr-специалист для улучшение процессов подбора и найма персонала для обеспечения компании квалифицированными и подходящими сотрудниками. Обязанности: 1)Найм и Рекрутинг: Разработка и публикация вакансий. Проведение первичного отбора кандидатов и организация ...
Обязанности:-Оценка потребности персонала в обучении в соответствии с должностью; -Планирование и организация тренингов по обучению и адаптации производственного и офисного персонала; -Разработка и проведение тренингов для ...