Обязанности: Осуществление активного поиска и подбора квалифицированного персонала, в том числе в регионах; ... языка (обязательно), поставленная речь; Навыки подбора персонала, проведения интервью, знание инструментов оценки ...
от 5000000 до 8000000 UZS... 100 высококлассных специалистов: разработчики, QA-специалисты, маркетологи, дизайнеры, sales и account- ... методы управления персоналом и мотивации команды; деловой этикет; ... оплачиваемое профессиональное обучение; участие в конференциях; реальные возможности ...
... сотрудников. Мы в поиске талантливого Специалиста по обучению персонала для нашей динамично развивающейся компании. ... кандидатам: Опыт работы в области обучения и развития персонала; Опыт разработки обучающих материалов; Отличные ...
от 6000000 UZS... опытного, инициативного и результативно настроенного специалиста, готового стать частью нашего дружного ... , запасных частей и аксессуаров Компании; - Обучение персонала и контроль работы отдела сервисного ...
... результатов. Требуются: Специалист кромочного станка; Специалист резального стола; Специалист фацетного оборудования; Специалист печи для закалки стекла; Специалист сверлильного станка по стеклу ... ; Обучение и повышение квалификации; Дружный коллектив; ...
от 4000000 до 10000000 UZS... HR специалистов. Требования: более 5 лет работы; Опыт работы в создании и реализации стратегии обучения и развития; Опыт управления проектами и разработки политик и процедур; Навыки анализа данных и метрик, связанных с управлением персоналом; Знание ...
... . Требования: Опыт работы в корпоративном обучении в сетевых компаниях; Опционально - операционный ... обучающих мероприятий; Владеет инструментами виртуального обучения. Знание основ обучения взрослых; Навыки работы с LMS ...
... в сфере психологии приветствуется); Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ... адаптации новых сотрудников. Планирование, организация обучения и развития персонала; Разработка программ переподготовки и повышения ...
от 7000000 до 20000000 UZS... оценок производительности, определение потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... ; Прием заявок на поиск и подбор персонала; Закрытие вакансий с помощью различных, ... высшее образование; Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет; Ключевые навыки проведения интервью и оценки персонала; Хорошие навыки владения компьютером и ...
от 4000000 до 7000000 UZS