... в свою команду выдающегося специалиста по подбору персонала. Что мы предлагаем: Возможность получить ... будет входить: поиск и подбор персонала; определение источников поиска и размещение ... Office; имеете опыт в подборе персонала от 2х лет; умеете работать ...
... чем наша команда в поиске специалиста по подбору персонала. ТРЕБОВАНИЯ:• Средне - специальное или высшее ... преимуществом.• Успешный опыт работы по подбору персонала от 1-го года.• Умение ...
от 6000000 до 7000000 UZS... команда проактивных рекрутеров для подбора и состоявшихся профессионалов, и начинающих специалистов – как на открытые вакансии, так ... менеджеров. Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Проведение анализа эффективности процессов найма, ...
Обязанности: Подбор персонала полного цикла: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; ...
от 5000000 до 15000000 UZS... : рекрутеров (менеджеров по подбору персонала удаленно); кадровые агентства.Требования:- Опыт работы в массовом подборе от 1 года (Обязательно с вахтовым персоналом);- Самостоятельный подбор подбор вахтового персонала используя свои ресурсы (база ...
от 40000 до 150000 RUR... кого есть солидный опыт в подборе персонала, кто готов к большим объёмам ... ); Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора; персонала и другими подразделениями; Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции; Работа с ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала, согласно Должностной инструкции (администрация производственный персонал) Проведение собеседований с линейным руководителем ... к поставленным задачам Опыт в подборе персонала от 1 года Условия: Официальное ...
от 6000000 до 8000000 UZS... навыки; Знания в области управления персоналом (привлечение, подбор персонала, отбор, адаптация, управление карьерой, аутплейсмент); ...
... ценен. 80% времени акцент на подбор персонала. 20% на введение в должность + корпоративная культура. Важно, иметь опыт работы подбора персонала в fashion индустрии. Главная задача — ...
от 5000000 UZSОбязанности: Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора (размещение вакансий, отбор резюме, собеседования), использование современных методов подбора, сотрудничество с руководством для определения ...
до 8000000 UZS