Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, оценка ... , направленного на изучение персоналом рабочих процессов, действующих на основании ... области кадрового делопроизводства, подбора или оценки персонала. Знание программы 1 С Предприятие: « ...
tashkent.hh.uz
... : Разработка и реализация комплексной стратегии подбора персонала, оценки кандидатов и их последующей ... лет, с доказанным опытом в подборе, оценке и адаптации персонала. Знание современных технологий и методик ...
tashkent.hh.uz
... . Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и ... . Что предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор до сопровождения сотрудника на ИС); ...
tashkent.hh.uz
... . Менеджер по персоналу должен разбираться в: актуальном трудовом законодательстве; принятых на предприятии нормах документооборота; составлении документов по работникам для государственных органов; основных методах поиска специалистов; способах проверки ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 7000000 UZS
... сотрудника в команду Отдела по подбору персонала Специалиста по подбору персонала. Обязанности: Поиск кандидатов на открытые ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 UZS
Обязанности: Осуществление эффективного поиска и подбора персонала, в том числе в ... различными источниками по поиску персонала; Формирование и ведение кадрового резерва; ... языка и узбекского языков; Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ...
tashkent.hh.uz
до 8000000 UZS
... тд. Чем нужно будет заниматься: Подбор персонала по заявкам внутри холдинга; Создание вкусных вакансий; Подбор от младшего звена до руководящих ...
tashkent.hh.uz
... менее 3х лет; Навыки массового подбора персонала в розницу (продавец, кассир). Условия: ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 10000000 UZS
... .Обязанности: – Планирование и проведение процесса подбора персонала в соответствии с потребностями IT ... проведение тестирование – Ведение документации по подбору персонала и поддержание актуальности базы данных ...
tashkent.hh.uz
... ;- Ведение проектов по поиску и подбору специалистов. Требования: - Опыт в рекрутинге;- Уверенный пользователь ПК;- Свободное владение узбекским языком;- Грамотная устная и письменная речь;- Успешные проекты в сфере подбора персонала.
tashkent.hh.uz