... Менеджера по обучению и развитию персонала Что нужно делать: Анализирует рынок ... подходящие методики для работы с персоналом. При необходимости ищет компании, которые проведут мероприятия по обучению персонала, либо организует их сам. Оценивает ...
от 5000000 до 7000000 UZSОбязанности: Массовый подбор персонала (линейного персонала в основном объекты по ... и очных первичных собеседований линейного персонала; Подготовка отчетов о проделанной работе ... лет; Навыки массового подбора персонала в розницу (продавец, кассир). Условия: ...
от 8000000 до 10000000 UZS... методов поиска, отбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. ... профессионально развиваться в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). ...
... стратегии привлечения кандидатов, поиск, собеседование и подписание контрактов. Активное использование различных источников для поиска высококвалифицированных специалистов. Постоянное обновление ... персонала. Участие в корпоративной культуре: Содействие ...
от 6000000 до 10000000 UZSОбязанности: 1. Набор и подбор персонала: Привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников ... высокого уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала. Требования: 1. Опыт работы от ...
Обязанности: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ ... с кандидатом; Сопровождение и адаптация персонала при вхождении в компанию. Требования: ...
... работу Рекрутера Менеджера по подбору персонала Обязанности: Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; Определение источников поиска и привлечения кандидатов; Поиск требуемых кандидатов посредством ...
от 5000000 до 10000000 UZS... и сохранение существующей клиентской базы Привлечение крупных корпоративных клиентов Привлечение депозитов и вкладов крупных корпоративных ... . Контроль за работой по вопросам привлечения корпоративных клиентов в филиалах Требования: ...
... потребностей в обучении и развитии персонала. Подбор ключевого персонала: Ключевая обязанность HR бизнес-партнера - подбор, оценка и найм специалистов и руководящего персонала с учетом стратегических целей компании ...
... наших сотрудников и сделает обучение персонала частью нашей стратегии успеха Задачи Специалиста по обучению и развитию:Проводить ...