... Опыт работы в подборе персонала Высокий уровень коммуникативных навыков Успешный ... и внедрении процедур управления персоналом **Опыт в разработка регламентов и ... адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Владение орг. техникой Участвовать в ...
от 5000000 до 12000000 UZS... команде на позицию Cпециалиста по кадровому делопроизводству в Ташкенте. Hiring process:Знакомство, ... влиять на развитие компании: вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии ...
... других документов по работе с персоналом; оформление документов по привлечению иностранных специалистов (работа в системе my.gov. ... в организации аттестации и обучение персонала; формирование кадрового резерва; ведение отчетности. Успешный кандидат ...
от 6000000 UZSМы в поиске квалифицированных Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, ...
от 1000 до 3000 USD... корректировки в подходе к подбору персонала или оценке кандидатов. Создание и поддержание пула кандидатов: Специалист может также строить и поддерживать ...
от 5500000 до 10000000 UZS... сохранению дрофы-красотки в поиске специалиста по кадровому администрированию. Основные задачи: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством; Разработка и развитие кадровой политики; Подготовка, проверка и обновление ...
... и опытного HR-специалиста. Идеальный кандидат будет отвечать за различные функции управления персоналом, включая подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, управление производительностью и реализацию кадровой политики. Обязанности: Управление ...
В крупную торговую компанию требуется Специалист по кадровому делопроизводству. Функционал: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листы ...
... на вакантную должность; Вести кадровое делопроизводство; Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; Участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; участвовать в формировании кадрового резерва. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ...
до 3000000 UZS... с персоналом;•Рекрутинг;•Разработка шкалы компетенций;•Обучения и развитие;•Разработка системы мотивации;•Создание кадрового резерва;•Политика удержания ключевых работников;•Организация и контроль кадрового делопроизводства;•Аналитика ...