Стажер HR-отдела
... в операциях HR и подборе персонала. Менторство со стороны опытных специалистов по кадровому делопроизводству. Возможность получить ...
... в операциях HR и подборе персонала. Менторство со стороны опытных специалистов по кадровому делопроизводству. Возможность получить ...
... работает международная команда по управлению персоналом, и мы активно применяем различные ... заниматься: Формирование бюджета затрат на персонал, факторный анализ. Внедрение системы оплаты ...
... отдела кадров, включая взаимоотношения с персоналом, управление результативностью, администрирование компенсаций, льгот ... , трудового законодательства РУз, взаимоотношений с персоналом и стратегий управления талантами. • Сильные ...
от 8000000 до 11000000 UZS... Организация корпоративных мероприятий. Повышение вовлеченности персонала;• Развитие HR бренда и корпоративной ... руководящим составом и основным персоналом, при этом гнуть линию в ... ;• Опыт в подборе квалифицированного персонала, в том числе иногда и ...
от 8000000 до 12000000 UZSВ торговую компанию требуется специалист отдела кадров: ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт ... программе 1С. -Точечно подбирать персонал в полном объеме от обеспечения ... . -Помогать в организации обучения персонала. - Обеспечение ведения кадрового делопроизводства: оформление ...
от 8000000 UZSОбязанности: Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию Мониторинг и анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; ...
от 4000000 до 6000000 UZS... оборудования находится в поиске HR-специалиста. ОБЯЗАНОСТИ: Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их ... офиса;Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их ...
... . Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и ... ; Опыт работы с программами побора персонала: HH, Jobster, OLX. Что предполагается ...
... и состоявшихся профессионалов, и начинающих специалистов – как на открытые вакансии, так ... . Обязанности: Полный цикл проведения подбора персонала. Проведение анализа эффективности процессов найма, ...
... Закрытие ключевых вакансий (специалисты, руководители) для производства. Организация, проведение рекламных активностей для привлечения кандидатов. Анализ мониторинг рынка труда заработных плат источников привлечения персонала. Администрирование кадрового ...
от 4000000 до 6000000 UZS