Ведущий менеджер по подбору персонала, г. Ташкент
На позицию ведущего менеджера по подбору персонала мы хотели бы видеть специалиста в области организации подбора персонала в компании аналогичной отрасли, численностью ...
На позицию ведущего менеджера по подбору персонала мы хотели бы видеть специалиста в области организации подбора персонала в компании аналогичной отрасли, численностью ...
... , установленным OTP Bank. Вам, как специалисту по подбору персонала, предстоит сыграть ключевую роль в подборе команды профессионалов и в формировании ... : Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала; Хорошие навыки владения компьютером и ...
... чем наша команда в поиске специалиста по подбору персонала. ТРЕБОВАНИЯ:• Средне - специальное или высшее ... преимуществом.• Успешный опыт работы по подбору персонала от 1-го года.• Умение ...
от 6000000 до 7000000 UZS... языка и узбекского языков; Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с ...
... развитии проектов, связанных с массовым подбором линейного персонала от 3-х лет, Отличные знания ресурсов релевантных под массовый подбор персонала, Навык организации офлайн эффективного call – ...
от 800 до 2000 USD... сотрудника в команду Отдела по подбору персонала Специалиста по подбору персонала. Обязанности: Поиск кандидатов на открытые ...
от 6000000 UZS... тд. Чем нужно будет заниматься: Подбор персонала по заявкам внутри холдинга; Создание вкусных вакансий; Подбор от младшего звена до руководящих ...
... иностранных специалистов (работа в системе my.gov.uz); организация в случае необходимости проведение периодических медосмотров персонала; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; планирование ...
от 6000000 UZS... ;- Имеешь минимальный опыт работы в подборе персонала (от 3 месяцев);- Стремишься к ... :- Активный и пассивный поиск и подбор персонала;- Составление профиля должности;- Публикация вакансий ...
Обязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... кадрового резерва; Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов собеседований, т.е. ...