Business Development Manager
... , в идеале IT-решения или HR-Tech; Высокие коммуникативные навыки; Проактивный ...
... , в идеале IT-решения или HR-Tech; Высокие коммуникативные навыки; Проактивный ...
... , в идеале IT-решения или HR-Tech; Опыт работы с AmoCRM ...
... зовут Камила, и я представляю HR-отдел иностранной компании FOM GROUP ( ...
от 6000000 UZS... кандидатами Требования: Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. ...
... ; Проведение адаптации сотрудников и ведение HR проектов. Требования: Опыт подбора персонала ...
Обязанности: Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию Формировать кадровый резерв Заниматься организацией ...
от 6000000 до 9000000 UZSОбязанности: ведение кадрового документооборота кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с на вахту оформление командировочных документов информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других ...
Обязанности: ведение кадрового документооборота кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с на вахту оформление командировочных документов информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других ...
Обязанности: ведение кадрового документооборота кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с на вахту оформление командировочных документов информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других ...
Обязанности: ведение кадрового документооборота кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с на вахту оформление командировочных документов информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других ...