Старший инженер-менеджер
... . Планируйте и выполняйте работу по подбору персонала для вашей команды. На борту ... технический опыт работы в качестве старшего инженера не менее 3 лет ...
Работа старший специалист по подбору персонала в Узбекистан. Найдено 3830 свежих вакансий в этом регионе.
Рекрутер-консультант
... себе в команду Консультанта по подбору персоналаМы предлагаем:• Официальный оклад (фикс + ... :• ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до ...
HR менеджер
... команду профессионалов Обязанности: Подбор персонала: поиск, отбор и привлечение талантливых специалистов для различных департаментов компании. Онбординг: ... законодательства Узбекистана. Опыт подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов. ...
от 8000000 до 8000000 UZSРекрутер
... себе в команду Консультанта по подбору персонала Мы предлагаем:• Официальный оклад (фикс + ... :• Ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до ...
HR Manager
... речь; Успешные проекты в сфере подбора персонала. Условия: Конкурентоспособная заработная плата. Возможности ...
HR менеджер
... результат; Знание методик и инструментов подбора персонала, в том числе на современных ...
HR менеджер
В Головной офис Ломбарда требуется Специалист по Кадровому Делопроизводству и Подбору Персонала на территории Республики Узбекистан Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства подбор сотрудников проведение собеседований с кандидатами ...
HR менеджер
Обязанности: Подбор и наём персонала, проведение собеседований; Создание кадрового резерва; ... объемом информации;• Знание основных методов подбора персонала;• Честность, открытость, позитивность, трудолюбие, профессионализм;• ...
до 10000000 UZSIT Recruiter
О роли:IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring ... . Мы ожидаем от Вас: Опыт подбора IT специалистов; Грамотная, поставленная речь; Организованность, развитые ...
Специалист по кадрам
... (массовый подбор); Закрытие ключевых вакансий (специалисты, руководители) для производства. Организация, проведение рекламных активностей для привлечения кандидатов. Анализ мониторинг рынка труда заработных плат источников привлечения персонала ...
от 4000000 до 6000000 UZS