... Закрытие ключевых вакансий (специалисты, руководители) для производства. Организация, проведение рекламных активностей для привлечения кандидатов. Анализ мониторинг рынка труда заработных плат источников привлечения персонала. Администрирование кадрового ...
от 4000000 до 6000000 UZS... Закрытие ключевых вакансий (специалисты, руководители) для производства. Организация, проведение рекламных активностей для привлечения кандидатов. Анализ мониторинг рынка труда заработных плат источников привлечения персонала. Администрирование кадрового ...
от 4000000 UZSОбязанности: Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию Мониторинг и анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; ...
от 4000000 до 6000000 UZSОбязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ... поиск и подбор нужных предприятию специалистов; Подведение итогов собеседований, т.е. ...
... . Чем нужно будет заниматься: Подбор персонала по заявкам внутри холдинга; Создание ... (рекрутинговая воронка); Ведение адаптации нанятого персонала; Ведение документации и составление job ...
... . Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и ... предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор ... анализ рынка труда источников привлечения персонала; Подготовка HR отчетов. Что мы ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала Проведение телефонного интервью и первичный ... коммуникативные способности; Базовое понимание подбора персонала Свободное владение узбекским и русским ...
... заявок на поиск и подбор персонала от менеджеров с 1С Работа ... закрытия вакансий Обеспечение магазинов необходимым персоналам Анализ результатов подбора и предоставление ...
... минимальный опыт работы в подборе персонала (от 3 месяцев);- Стремишься к ... и пассивный поиск и подбор персонала;- Составление профиля должности;- Публикация вакансий ...
... на должность рекрутера по персоналу. Это уникальный шанс работать в ... , так и рассмотреть опытных специалистов. Молодая и дружная команда ждет Вас в свои ряды Наши требования: - Небольшой опыт работы в подборе персонала- Непреодолимое желание к росту и ...